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Planes de Pensiones en Zaragoza

Plan de pensiones

El único producto de ahorro cuya aportación desgrava en la Base Imponible del IRPF, con un límite de 8.000 euros anuales establecido en el año 2015 (antes podía llegar incluso a los 12.000). Cuando hablamos de anual, se considera desde el 1 de enero al 31 de diciembre de cada año.

La legislación va cambiando y mejorando, ya que ahora en 10 años podrías rescatar lo que aportas hoy más su beneficio generado. Es decir, se favorece la liquidez del plan.

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Planes de Pensiones

El plan de pensiones es uno de los planes de ahorro más conocidos y extendidos en España.

No obstante, desde nuestro Departamento especializado en Ahorro e Inversión creemos que no es un producto para todo el mundo y debemos conocer bien el mismo antes de aportar y elegirlo sobre otras alternativas.

¿Qué son los planes de pensiones?

Los planes de pensiones se han usado en nuestro país desde hace décadas para complementar nuestra pensión pública de jubilación.

Año a año van saliendo nuevos productos que lo complementan, pero los planes de pensiones siguen siendo la principal vía de complemento, principalmente por:

  • La aportación al plan es deducible de la Base Imponible en nuestro IRPF, por lo que tributamos menos gracias a ahorrar en este producto
  • Muchos planes de ahorro obtienen una rentabilidad fantástica, pudiendo escoger el nivel de riesgo a asumir (o incluso dejándolo garantizado, en el PPA)
  • Las comisiones que cobran las aseguradoras cada vez son menores, al regularse por ley

Es fundamental saber dónde invertir así como, cuando llegue el momento, cómo rescatar, para hacerlo de una forma inteligente y que Hacienda no nos penalice.

Ventajas del plan de pensiones

Podríamos resumir sus ventajas en que el Plan de Pensiones ofrece:

  1. Una vía para reducir nuestra factura fiscal de cada año, mediante su reducción de la base imponible del IRPF.
  2. Rentabilidades elevadas si sabemos escoger el plan que mejor se adapte a nuestro perfil de riesgo, en una buena gestora.
  3. Múltiples alternativas: podemos escoger desde posiciones bastante conservadoras hasta invertir en renta variable de países orientales.

Además, el plan de pensiones es traspasable entre entidades. De tal forma que si no nos convence en el que estamos, sin necesidad de rescatar el producto, podemos cambiarlo de compañía.

Compara entre Planes de Pensiones

Como siempre decimos, una buena decisión es la que es informada. Con un Plan de Pensiones sucede lo mismo, no podemos escoger el primero que se nos pone delante.

Nuestro consejo es escoger qué gestoras son buenas, entendiendo por eso las que toman buenas decisiones de inversión, y cuáles de sus planes se acercan a mi perfil de riesgo.

Nosotros trabajamos con más de veinte compañías por lo que, en un solo sitio, encontrarás múltiples opciones de inversión. Desde Zaragoza, ofrecemos planes de pensiones con clientes en toda España.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE PLANES DE PENSIONES

Máximo podrás aportar al plan de pensiones 8.000 € anuales o el 30% de tus rendimientos del trabajo o de la actividad económica (si ese 30% es inferior a los 8.000 €).

Su principal ventaja está en el momento de la aportación, ya que disminuye la base sobre la que pagaremos el IRPF.

Un ejemplo: mujer que ingresa 50.000 € anuales decide aportar 5.000 € al plan de pensiones. Para Hacienda tributará sobre los 45.000 €, ahorrando una importante cuantía en impuestos.

Existen por ley una serie de causas tasadas:

  • jubilación
  • paro de larga duración,
  • enfermedad grave,…

Y, recientemente, se ha habilitado poder rescatar las aportaciones a 10 años vista, junto con su rentabilidad generada en ese periodo.

Contamos con un Departamento de Ahorro especializado en el asesoramiento en planes de pensiones y productos de ahorro. Compararás con nosotros entre muchas entidades, sin tener que ir oficina por oficina.

Entre otros, ofrecemos planes de pensiones que anualmente reciben premios nacionales por su buena gestión.

Asimismo, te ayudaremos a ver las opciones de rescate que más te favorecen.

OPINIONES SOBRE PLANES DE PENSIONES

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